5 Dom Pomocy Społecznej
im. prof. dr hab. med. Jadwigi Szustrowej
w Łodzi

Dom zaspokaja potrzeby bytowe, opiekuńcze i wspomagające mieszkańców zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie standardami, w szczególności zapewnia:

1. miejsce zamieszkania wraz z wyposażeniem w niezbędny sprzęt i meble, pościel oraz środki utrzymania higieny osobistej;
2. wyżywienie z możliwością wyboru zestawu posiłków lub otrzymanie posiłku dodatkowego oraz posiłku dietetycznego, zgodnie ze wskazaniem lekarza;
3. odzież i obuwie odpowiedniego rozmiaru, dostosowane do potrzeb, pory roku, utrzymane w czystości i wymieniane w razie potrzeby;
4. pielęgnację mieszkańców;
5. udzielanie pomocy w podstawowych czynnościach życiowych;
6. pomoc w utrzymaniu higieny osobistej i utrzymaniu czystości w pomieszczeniach mieszkalnych;
7. organizowanie różnych form terapii zajęciowej dla poprawy stanu zdrowia fizycznego i psychicznego mieszkańców;
8. podtrzymanie dotychczasowych zainteresowań i pomoc w rozwijaniu nowych;
9. udział w imprezach kulturalnych, sportowych i turystycznych;
10. możliwość kontaktu z kapłanem i udział w praktykach religijnych, zgodnie z wyznaniem mieszkańca;
11. możliwość korzystania ze świadczeń przysługujących z tytułu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz pokrywanie opłat ryczałtowych i częściowej odpłatności za leki do wysokości limitu ceny, w miarę możliwości finansowych Domu;
12. pomoc w załatwianiu spraw socjalnych i osobistych mieszkańców;
13. pomoc w finansowaniu mieszkańcowi Domu nieposiadającemu własnego dochodu wydatków na niezbędne przedmioty osobistego użytku, w kwocie nieprzekraczającej 30% zasiłku stałego, o którym mowa w art. 37 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
14. warunki do rozwoju samorządności mieszkańców;
15. stymulowanie nawiązywania, utrzymania i rozwijania kontaktu z rodziną i środowiskiem lokalnym;
16. bezpieczeństwo osobiste i możliwość bezpiecznego przechowywania środków pieniężnych i przedmiotów wartościowych w depozycie Domu;
17. kontakt z Dyrektorem Domu, w określonych dniach i godzinach, podanych do wiadomości w dostępnym miejscu a w sprawach pilnych, nie cierpiących zwłoki codziennie w godzinach urzędowania Dyrektora;
18. możliwość kontaktu z psychologiem;
19. sprawienie zmarłemu mieszkańcowi pogrzebu zgodnie z jego wyznaniem, w sposób ustalony odrębnymi przepisami.

Zakres usług, które zapewnia Dom, ustala się uwzględniając indywidualne potrzeby i możliwości psychofizyczne mieszkańców.

Dom może świadczyć usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze na rzecz społeczności lokalnej, szczególnie dla osób oczekujących na miejsce w tym Domu, gdy istnieją odpowiednie warunki organizacyjne.

Dom zapewnia przestrzeganie praw mieszkańców, dostępność do informacji o tych prawach oraz sprawne załatwianie skarg i wniosków mieszkańców, ich rodzin i opiekunów prawnych.

W Domu znajduje się książka skarg i wniosków dostępna zarówno dla mieszkańców, jak i ich rodzin i opiekunów prawnych.

Realizując wymienione zadania Dom współpracuje z:

1. organami administracji rządowej i samorządowej;
2. podmiotami leczniczymi;
3. rodzinami i opiekunami prawnymi mieszkańców;
4. placówkami o podobnym profilu – również zagranicznymi;
5. kościołami i związkami wyznaniowymi;
6. stowarzyszeniami, organizacjami, fundacjami;
7. instytucjami i firmami, mogącymi wesprzeć Dom finansowo lub rzeczowo;
8. instytucjami i organizacjami z lokalnego środowiska społecznego;
9. innymi osobami fizycznymi i prawnymi.

W Domu działa Zespół Terapeutyczno-Opiekuńczy, powołany przez Dyrektora Domu, składający się w szczególności z pracowników Domu, do których należy opracowanie indywidualnych planów wsparcia mieszkańców oraz ich realizacja wspólnie z mieszkańcami Domu.

1. Przy Domu działa Rada Mieszkańców.
2. Zakres działania Rady Mieszkańców określa Regulamin Rady Mieszkańców.

W Domu funkcjonują następujące komórki organizacyjne:

1. Dział Administracyjno-Gospodarczy;
2. Służba BHP
3. Dział Księgowości;
4. Dział Terapeutyczno-Opiekuńczy.
   • Działem Administracyjno-Gospodarczym kieruje Kierownik Działu Administracyjno-Gospodarczego.
   • Służbą BHP kieruje Inspektor BHP.
   • Działem Księgowości kieruje Główny Księgowy.
   • Działem Terapeutyczno-Opiekuńczym kieruje Kierownik Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego.

Do podstawowych zadań i obowiązków wspólnych dla osób kierujących działami należy w szczególności:

1. nadzorowanie działalności kierowanej komórki organizacyjnej;
2. podejmowanie decyzji oraz wydawanie poleceń w granicach wynikających
   z zakresu działania kierowanej komórki organizacyjnej;
3. zapewnienie terminowości i rzetelności wykonania nałożonych na komórkę zadań;
4. zapewnienie dyscypliny organizacyjnej i codziennego podziału pracy i zadań
   pracowników, planowanych lub wynikających z doraźnych potrzeb;
5. zapewnienie współdziałania działów i pracowników oraz rozwiązywanie konfliktów;
6. potwierdzanie merytorycznej zasadności zakupów w kierowanej komórce organizacyjnej.

Do zadań Działu Administracyjno-Gospodarczego należy w szczególności:

1. zapewnienie mieszkańcom całodziennego wyżywienia oraz usług pralniczych;
2. prowadzenie sekretariatu Domu;
3. prowadzenie spraw osobowych pracowników Domu;
4. prowadzenie spraw inwestycji, modernizacji i remontów,
5. zabezpieczenie materiałowo-techniczne warunków pracy, w tym zakupy sprzętu,
   materiałów biurowych, zlecenie konserwacji, naprawy sprzętu, zapewnienie transportu;
6. prowadzenie postępowań w zakresie zamówień publicznych;
7. organizowanie szkoleń pracowników Domu;
8. prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych;
9. utrzymanie właściwego stanu sanitarno-higienicznego pomieszczeń Domu;
10. zapewnienie czystości i porządku na terenie obiektu;
11. nadzór nad ochroną obiektu.

Do zadań Służby BHP należy wykonywanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy, określonych w przepisach szczególnych w zakresie zapewnienia i przestrzegania warunków i higieny pracy oraz bezpieczeństwa  przeciwpożarowego na terenie Domu.

Do zadań Działu Księgowości należy w szczególności:

1. sporządzanie projektów planów finansowych Domu oraz sprawozdań z ich wykonania;
2. nadzór nad wykonaniem planu finansowego Domu;
3. prowadzenie księgowości Domu;
4. prowadzenie kasy Domu;
5. prowadzenie depozytów, zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie depozytów Domu;
6. sporządzanie list wypłat wynagrodzeń pracowników Domu;
7. rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych należnych podatków pracowników Domu;
8. sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym;
9. sprawdzanie czy wydatki publiczne są dokonywane zgodnie z wyznaczonymi celami, oszczędnie, z zachowaniem zasad optymalnego doboru metod i środków służących uzyskaniu najlepszych efektów z poczynionych nakładów.

Do zadań Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego należy w szczególności:

1. wdrażanie indywidualnych planów wsparcia mieszkańców i nadzór nad ich realizacją;
2. zapewnienie właściwej opieki medycznej i pielęgnacyjnej mieszkańcom Domu;
3. organizacja zajęć kulturalno-oświatowych i terapeutycznych;
4. prowadzenie dokumentacji terapeutycznej, medycznej, socjalnej i osobowej mieszkańców;
5. dbanie o właściwą atmosferę wśród mieszkańców i w kontaktach z pracownikami;
6. organizacja pracy Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego.